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    这也让很多人对他的印象，是叶尽欢的重要心腹。

    因为如果不是心腹，又怎么可能得到这样的信任。

    一连串的考察，花费了数天的时间，而在这几天时间里，公关部也在不断的调整。

    所谓的调整，就是辞退一些人，再招揽一些人。

    赵建寿是个很聪明的人，他不清楚前任公关部总监是否带了裙带关系，这里又是否有来故意拖后腿的。

    所以他一上任，就来了三把火，把整个公关部烧的很旺。

    所有人都马不停蹄的工作，给他汇报需要的资料信息，谁完不成任务，不管什么样的原因，一律辞退。

    反正叶尽欢说的很清楚了，你既然是公关部总监，那这个部门就是你说了算。

    你说辞退谁，那就辞退谁，即便是总经理，也无权干涉。

    这就是华能能源公司的一大特色，在人事任免上，人事部并没有太大的权力。

    更准确的说，人事部只是一个辅助部门。
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